职位描述

岗位职责：

1.开展司机培训、监督司机日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作，对司机管理成本和司机安全与服务质量负责。

2.司机的沟通和问题解决，对安全与服务不合格司机约谈、回炉培训，司机例会开展，解决司机问题。

3.司机团队管理，组建司机小队，选拔队长进行团队管理，利用社群进行团队氛围营造和团队牵引。

4.负责对接/管理供应商，深入城市渠道辅助司机管理，有制定流程，搭建考核机制的能力，可助力商家完成相应指标。

5.结合城市特点，完成总部项目落地执行，提升司机安全与标准服务水平。

6.日常线下工作，包括，司机面试、验车、日常培训及岗前培训。

7.负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合

任职要求

任职资格

1.正直，诚实，乐观，有自驱力，有执行力

2.本科及以上学历，熟悉办公软件和社交软件、掌握交通，驾驶相关知识

3.具有较丰富的蓝领人群管理经验和敬业精神，带领团队经验优先考虑

4.具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力

5.做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格

6.具有使用数据分析问题，解决问题的能力

7.重视自我成长和突破