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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责内容
1.根据业务发展状况制定部门年度人力规划及人力招聘费用等
2.制定、维护部门人事制度及流程规范
3.统筹分中心日常人事运营，制定相关人事报表，检视分中心人力发展状况及费用情况
4.依据日常运营报表、人事报表等工具，为业务发展提供相关人事建议
5.与外部部门协调沟通部门人事相关事宜，保障部门人事工作顺利进行
6.其他领导安排的事宜
任职要求：
1.本科及以上学
2.2年以上人事相关工作经验，至少熟悉人力六大模块中的招聘、员工关系等1-2个模块
3.熟练运用OFFICE办公软件，尤具EXCEL/PPT
注：联系我时，请说是在哈尔滨人才网上看到的。
工作地点
地址：哈尔滨香坊区哈尔滨-香坊区鑫马国际财富中心4楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
众势信用管理有限责任公司
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银行
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1000人以上
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私营·民营企业
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山东省潍坊市奎文区玄武东街16号
