哈尔滨
北大荒农垦集团哈尔滨有限公司位于黑龙江省哈尔滨市，是北大荒农垦集团有限公司的全资子公司。公司全力实施现代农业为主业、现代服务业和融城资业为辅业的三大产业板块融合发展战略，努力发展成为具有行业竞争力和品牌影响力的北大荒现代都市农业龙头企业。为适应企业快速发展对人才的需求，优化公司人力资源配置，现将公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘岗位共2个，其中：公司本部财务管理部财务核算岗职员1人、纪委职员1人。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，具有良好的政治品德和政治素养；
（二）具有强烈的纪律意识和职业操守，遵纪守法，严于律己，合规执业，品行端正，廉洁从业；
（三）具有较强的专业素养及专业能力，熟悉招聘岗位行业领域相关的政策理论，精通专业知识，注重团结协作，善于组织协调；
（四）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件；
（五）认同北大荒的企业文化及价值观，忠诚企业、执行力强、敢于担当、勤勉务实，能够推动工作高质高效落实。
（六）资格要求
1.基本条件
统招全日制本科及以上学历；年龄35周岁及以下（1987年8月31日以后出生）。
2.具体岗位条件
（1）财务管理部财务核算岗位：要求为会计学或相关专业，中级会计师及以上职称（或注册会计师）；具有5年及以上财务核算工作经验。
（2）纪委职员岗位：中共党员（含预备党员）；会计学或相关专业；初级会计师职称及以上；具有3年以上会计岗位工作经历，现工作岗位为会计岗位。
（七）有下列情形之一的，不得报考
1.严重违纪违法给予处分未达到规定年限或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
4.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
5.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形。
四、招聘程序
（一）信息发布
通过北大荒农垦集团有限公司官网（https://www.chinabdh.com/）、北大荒哈尔滨微信公众号等平台对外发布。
（二）网上报名
1.报名时间：自发布之日起至2023年9月6日17:00时止。
2.报名方式：报名采取网络报名的方式，应聘人员自行下载并填写《北大荒农垦集团哈尔滨有限公司公开招聘报名表》（见附件），按要求填报报名信息，每名应聘人员只能选报1个岗位，考生毕业证上标注的学历及专业须与招聘岗位要求的学历及专业一致。逾期不再受理报名事宜。报名与考试时使用的身份证必须一致，提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。
报名时将《报名表》、身份证复印件、学历(学位)证书、学历认证报告、学籍认证报告、专业技术资格证书或职(执)业资格证书及岗位要求的其他相关佐证材料压缩成一个文件包，标明姓名+报何岗位（如：王一，报财务管理部财务核算岗位）发至报名邮箱hrbgszhaopin@163.com，其他报名方式无效。
（三）资格审查
报名截止后，电话通知资格审核初审通过的应聘人员复审及考试的时间和地点，应聘人员应保持所留电话畅通；资格审查贯穿整个招聘的始终，应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘资格。
（四）考试
考试采取笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为百分制，其中笔试得分占总成绩的60%、面试得分占总成绩的40%，笔试、面试按比例折合后的得分为应聘人员的最后得分。笔试、面试成绩低于60分者不得进入下一阶段考试、考核程序。
笔试采取闭卷考试的方式，主要考核常规业务处理等方面专业知识，面试采取结构化面谈的方式。考试成绩折合后以招聘岗位1：1的比例，由高分到低分等额确定组织考察与背景调查的人选，若总成绩出现并列则笔试成绩较高者进入组织考察与背景调查环节。
进入笔试环节人员在考试前要进行现场资格复审。现场资格复审时间、地点，以相关通知为准。现场资格复审时，应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及其他相关的佐证材料的原件及复印件。凡有关材料主要信息不实、影响资格复审结果的，取消考试资格。
（五）背景调查
根据应聘人员自身情况进行组织考察或背景调查。
（六）确定人选
根据笔试、面试汇总成绩及组织考察或背景调查情况，经综合研判后，确定拟聘人选。
（七）体检
拟聘用人选需按照公司要求进行入职体检。体检不合格的，不作为拟聘人选。
（八）聘任
根据有关规定，对拟聘人选在公司范围内公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理入职手续并实行试用期制,试用期满经考核合格后正式录用。
五、其他事项
（一）应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消应聘资格，责任由应聘者自行承担。
（二）薪酬待遇按公司本部主管以下管理人员绩效考核薪酬标准执行。
（三）应聘者须严格按照公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审核、考试、背景调查、体检等工作，均视为自动放弃应聘资格。
（四）招聘工作严格按照有关法律法规操作，招聘工作全程接受监督、投诉或者举报。监督电话：0451-55393866。
（五）招聘工作咨询电话:0451-55393571。报名期间电话咨询时间：上午8:30--11:00，下午13:30--17:00。
附件：
