按照《新时代龙江人才振兴60条》有关吸纳大学生就业创业和开展“市委书记进校园”引才活动任务要求，为吸引集聚我省高校优秀青年人才扎根龙江，持续提高毕业生留省就业率，省委组织部、省教育厅和省人力资源和社会保障厅决定联合开展2024年度“市委书记进校园”引才活动。现就有关事项通知如下：

一、活动形式和内容

活动采取各市(地)“组团式”形式开展，整合优质岗位和 工作力量，到高校资源相对集中的哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯集中开展人才招聘和人才政策宣介。

1.举办巡回招聘会。开展综合类、医疗卫生类和师范类专项招聘，分别在哈尔滨市(东北农业大学—综合类、哈尔滨师范大学—综合类+师范类),齐齐哈尔市(齐齐哈尔大学—综合 类、齐齐哈尔医学院一医疗卫生类),牡丹江市(牡丹江师范学院一综合类+师范类、牡丹江医学院一医疗卫生类),佳木斯市(佳木斯大学一综合类)举办7场专项招聘会。各市(地)组织本地企事业招聘单位参会，提供优质岗位，面向省内高校毕业生集中开展招聘活动。

2. 开展人才政策宣传。请各市(地)委书记录制引才宣传短视频，在招聘会现场播放。制作人才政策展板，宣传《新时代龙江人才振兴60条》和各市(地)人才政策。

3. 推进校地企深入合作。各市(地)梳理本地企事业单位在技术改造、产业升级、科研合作、成果转化、人才培养等方面需求，面向各类院校进行同步推介，加强与院校对接，深化校地、校企合作。

二、招聘会时间安排

3月30日上午(9:00—12:00),

东北农业大学；（已完成）

3月31日上午(9:00—12:00),

哈尔滨师范大学；（已完成）

4月12日上午(9:00—12:00),

牡丹江师范学院、牡丹江医学院；

4月14日上午(9:00—12:00),

佳木斯大学；

4月20日上午(9:00—12:00),

齐齐哈尔大学、齐齐哈尔医学院。

三、任务要求

1. 省委组织部负责活动统筹组织，确定各场招聘会安排，组织各市(地)开展现场活动宣传，会同省教育厅和省人力资源和社会保障厅进行招聘会巡场等工作。

2. 省教育厅负责指导哈尔滨师范大学、东北农业大学、齐齐哈尔大学、齐齐哈尔医学院、牡丹江师范学院、牡丹江医学院、佳木斯大学承办招聘会，组织其他高校学生参加招聘会，在学校官网，公众号和学生工作微信群等发布活动信息等工作。

3. 省人力资源和社会保障厅负责协调各市(地)人社部门， 征集企事业单位招聘需求，按照各会场招聘分配席位(附后) 组织用人单位参加专场招聘会，做好招聘情况统计，开展直播带岗等工作。

4. 省广播电视台负责制作宣传短视频，利用“极光新闻” 等平台对招聘会开展宣传等工作。省报报业集团负责对整体活动进行宣传报道。

5. 哈尔滨师范大学、东北农业大学、齐齐哈尔大学、齐齐哈尔医学院、牡丹江师范学院、牡丹江医学院、佳木斯大学负责承办专场招聘会，提供招聘场地，布置招聘会场，组织学生参加招聘会，落实招聘会场安全措施，为招聘单位开展现场招聘提供服务等工作。

6. 各市(地)委组织部负责牵头本地活动组织实施，研究制定专项引才活动方案，按规定出台优惠政策、简化招聘程序， 会同当地人社部门组织招聘单位参会；梳理人才政策制作展板； 录制宣传短视频素材；开展校地、校企合作；协调本地宣传部门做好活动宣传报道等工作。各市(地)人力资源和社会保障局负责征集本地企事业单位招聘需求，组织用人单位参加招聘会，做好招聘信息统计等工作。

7. 要确保招聘工作实效。各市(地)要针对各场招聘会主题和所在地其他高校毕业生专业方向和就业需求，有针对性组织招聘单位和征集招聘岗位。可提前向目标高校定向发布招聘信息，密切与高校和毕业生沟通联系，提高招聘精准性和实效性。7所承办高校要增强服务意识，积极主动与各市(地)和招聘单位加强联系，为招聘单位和其他高校学生参会做好服务保障工作。

8. 要建立常态化引才机制。支持和鼓励各市(地)根据本地实际积极开展“自选动作”,包括组织所属县(市、区)和企事业单位走进高校，开展人才政策宣讲、对接大学生实习实训、 联系合作项目、实施专项引才等活动，多措并举引才聚才。支持各高校深入各市(地)企事业单位加强校地合作，开展访企拓岗等活动。

请各市(地)组织部将本地活动负责人姓名、职务、联系方式，以及宣传短视频素材、城市简介和人才政策于3月20日前报省委组织部人才工作二处。

请各市(地)人力资源和社会保障局将参加各场招聘会用人单位名称和简介、招聘岗位数量和职位等信息，于3月20日前报省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处。