一、薪酬福利
1、薪酬部分薪酬理念
★ 市场竞争：员工整体薪酬福利水平在目标人才市场上具有竞争性。
★ 内部公平：岗位价值越大，对组织的贡献越高，获得的回报越丰厚。
★ 绩效导向：薪酬水平取决于绩效表现，多劳多得。 薪酬构成：固定工资+季度奖+年终奖
2、福利部分
★ 每周双休：公司实行5天/周工作制。
★ 五险一金：与公司签订正式合同后，公司将根据国家法律、地方政府法规与公司制度，为员工办理基本社会保险、住房公积金。
★ 带薪休假：除国家法定假日及相关休假规定外，员工每年可享受一定期限的带薪休假，除此之外根据生产任务安排，会有意想不到的假期惊喜。
★ 节日福利：重大节日发放丰厚的实物福利。
★ 生日祝福：生日当天送上蛋糕及生日礼品。
★ 免费宿舍：企业为非哈市大学生提供免费的大学生宿舍。
★ 免费早午餐： 早餐:企业为员工提供免费的牛奶/鸡蛋。午餐：免费提供丰盛美味的午餐。
★ 业余生活：企业会不定期组织员工出游，举行快乐生产达人秀等系列活动。最重要的是，单身的你不用再为寻找另一半而忧愁，美丽的联谊活动有木有。
二、招聘职位
★设备管理员1人 要求：2014届应届毕业生，设备相关专业，英语四级。
★项目管理员1人、 系统维护员1人
2014届应届毕业生计算机、软件相关专业，英语四级。
联系人：赵女士电话：0451-55601567
邮箱：zhaod@hayaoliu.com